Arbeitgebervorteile
Warum die Rostocker Heimstiftung Ihre Wahl sein sollte
Beruf und Familie im Einklang
Verlässliche Dienstpläne mit frühzeitiger Bekanntgabe sowie Rücksicht auf persönliche Wünsche.
Übertarifliche Vergütung
Sichere Arbeitsverträge mit übertariflicher Vergütung sowie tarifliche Zulagen und Sonderzahlungen entsprechend des TVöD.
Vereinfachte Pflegedokumentation
Effiziente, entbürokratisierte Dokumentation durch computergestützte Arbeitsplätze und die Software „Sinfonie“.
Einarbeitung mit Mentorenprogramm
Intensive Begleitung durch einen erfahrenen Mentor in den ersten Wochen, um eine professionelle Einarbeitung sicherzustellen.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kostenfreie Angebote wie Obstkörbe, Wasser und modernste Arbeitsgeräte unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Fort- und Weiterbildungen
Fortbildungen, Mitarbeiterentwicklungsgespräche und ein eigenes Ausbildungszentrum sichern die berufliche Entwicklung sowie den Wissensaustausch.
Beruf und Familie
Beruf und Familie im Einklang
Flexible Arbeitszeiten für Ihre Lebenssituation
Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit unterstützen wir Sie dabei, Ihre familiären Verpflichtungen mit Ihrem Beruf zu vereinbaren.
Finden Sie Ihre Balance zwischen Beruf und Familie – entdecken Sie gern unsere Jobangebote.
Vergütung
Übertarifliche Vergütung und Sicherheit
Attraktive Vergütungspakete
Sichere Arbeitsverhältnisse mit attraktiver Vergütung – 2,5 % über dem TVöD und Zahlung tariflicher Zuschläge und Zulagen, Prämien für „Holen aus dem Frei“ und „Hauswechsel“, Zulagen für Mitarbeiter mit bestimmten Funktionen sowie einer jährlichen Sonderzahlung im November.
Transparente und faire Lohnstrukturen
Bei uns herrscht Transparenz bei der Gehaltsstruktur. Wir legen großen Wert darauf, dass Ihre Vergütung fair und nachvollziehbar ist, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Betriebliche Altersvorsorge
Zur finanziellen Absicherung im Alter bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für die Zukunft vorzusorgen.
Starten Sie in eine gesicherte Zukunft mit einer attraktiven Vergütung – sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an.
Pflegedokumentation
Moderne und effiziente Pflegedokumentation
Zeit für das Wesentliche
Dank unserer vereinfachten Pflegedokumentation bleibt Ihnen mehr Zeit für die persönliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner. Die papierlose Dokumentation ermöglicht effizientes Arbeiten und reduziert den bürokratischen Aufwand auf ein Minimum.
Innovative Softwarelösungen
Mit der Software „Sinfonie“ setzen wir auf moderne Technik, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und dabei hilft, den Überblick zu behalten. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre pflegerischen Aufgaben konzentrieren.
Schulung und Support
Wir bieten Ihnen regelmäßige Schulungen und umfassenden Support, um sicherzustellen, dass Sie unsere Dokumentationssysteme effizient und sicher nutzen können.
Vereinfachen Sie Ihren Arbeitsalltag – bewerben Sie sich noch heute bei uns.
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft machen den entscheidenden Unterschied – für unsere Bewohner, unser Team und unsere Ziele. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!“
Mentorenprogramm
Unterstützung von Anfang an
Unterstützung vom ersten Tag an
Unser Mentorenprogramm stellt sicher, dass Sie von Beginn an professionell begleitet werden. Ein erfahrener Mentor steht Ihnen in den ersten Wochen zur Seite und unterstützt Sie dabei, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld schnell zurechtzufinden.
Individuelle Einarbeitungspläne
Jeder neue Mitarbeiter erhält einen individuell angepassten Einarbeitungsplan, der auf die spezifischen Anforderungen der Position und Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Kontinuierliches Feedback und Unterstützung
Während der gesamten Einarbeitungszeit erhalten Sie regelmäßiges Feedback, damit Sie sich stetig weiterentwickeln und sicher fühlen können.
Profitieren Sie von einer professionellen Einarbeitung und einem starken Team – starten Sie Ihre Karriere bei uns.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden im Fokus
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote wie Obstkörbe, Wasserstationen und gezielte Maßnahmen zur Arbeitserleichterung, die Ihren Arbeitsalltag spürbar verbessern.
Präventive Maßnahmen
Durch betriebliche Gesundheitsförderprogramme unterstützen wir Sie dabei, gesund zu bleiben.
Work-Life-Balance im Fokus
Unsere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zielen darauf ab, Ihre Work-Life-Balance zu verbessern und Ihnen einen gesunden und ausgeglichenen Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Bleiben Sie fit und gesund mit unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten – entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Fort- und Weiterbildungen
Weiterbildung und Karriereentwicklung
Stetige berufliche Entwicklung
Jährliche MA-Entwicklungsgespräche ermitteln das Weiterbildungspotenzial. Durch ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fortbildungen sowie ein eigenes Ausbildungszentrum mit zentralen Praxisanleitern sichern wir unseren hohen Qualitätsanspruch.
Eigenes Ausbildungszentrum
Die zentralen Praxisanleiterinnen bieten in unserem eigenen Ausbildungszentrum maßgeschneiderte Schulungen und Seminare an, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Gezielte Karriereplanung
Durch regelmäßige Zielgespräche unterstützen wir Sie bei der Planung Ihrer beruflichen Laufbahn und stellen sicher, dass Ihre Weiterbildung immer in Einklang mit Ihren persönlichen Zielen steht.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit – informieren Sie sich jetzt über unsere aktuellen Jobs und Ausbildungsstellen.
Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter.
- Ann-Christin Wolski – Recruiting
- 0381 – 81 72 30 92
- bewerbung@rostocker-heimstiftung.de